Hovedudvalget har en række obligatoriske opgaver. Bl.a. skal udvalget lave retningslinjer for beskæftigelse af personer med nedsat arbejdsevne. Der er også en forpligtelse til at drøfte beskæftigelse af personer med nedsat arbejdsevne. Formålet er at fremme en fælles forståelse og holdning til beskæftigelse på særlige vilkår.
Vi har i Herlev Kommune en folder ”Hvordan det sociale ansvar praktiseres”. Folderen beskriver sygdomskonsekvenser og muligheder for medarbejderen samt ansættelse på særlige vilkår. Denne del beskriver dog alene revalidering og fleksjob. Der arbejdes på at revidere denne folder.